近來，國稅質監總局告示，從2018 年7 月起，將一步一步暫停服務電子設備稅局局自己的得到的稅扣繳審報模塊模塊，此外局面品牌推廣金稅三期自己的得到的稅體系扣繳企業端。據掌握，為此體系切回是為配合自己的得到的稅稅制改草運作，晚到提前做好新穎稅制第二個稅征管的圖片信息體系準備的必不可少新舉措。為此體系切回關鍵而對扣繳義務權利人人，即大多數所指的企企業的單位，不主要包括生態人自己的。為此上市的金稅三期個稅體系扣繳企業端為扣繳義務權利人人給予的人員的圖片信息導出來、自然所得稅計算、審報繳款、網上查詢調查統計、交稅人菜單和完稅證明書彩打還有自肋學業等個稅方法模塊模塊，體系加載進一步不卡，模塊模塊進一步強大。此外，體系還給予審報大數據檢定模塊模塊，以大幅度降低交稅人人錯識審報帶動的稅務風險控制風險控制。 2018 年8 月1 日起，個所得額稅澳大利亞紅酒進口報關系統性性更新升級為“自然生態人稅利監管系統性性扣繳雇主端”，早就慣用的底下這4 種具體方法規避個稅，會隨時都會被查。 1、幾個面積很大或企業經營現象良好的廠家經常網上辦理稅額為0 元等顯著不相達到常情現狀；未將大部件職員提交個稅扣繳系統性，網上辦理數量與生產廠家車間數量不篩選，原本企業還有一個定的面積，網上辦理個稅的數量卻不怎么；已離職手續職員未不能做非通常凈化處理，仍接著代網上辦理私人偶然所得稅；參保的住宅社保公積金超過規格，超過部件未并到私人薪資收入網上辦理個稅。

2、升級后的扣繳客戶端要求先行報送自然人基礎信息，再報送扣繳個人所得稅報告表，企業再冒用別人的身份虛假申報，小心審核不通過。單位因工作需要為個人負擔的手機通訊費用，超出報銷標準的，不計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。單位過節發放給員工的福利，未按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額，而且沒有憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯比實際價格低，已達到少交個稅的目的。
 3、從境內兩處或兩處以上地方取得的工資、薪金所得，未按規定代扣代交個稅，企業雇用季節工、臨時工，沒有與單位簽定有期限的勞動合同，未按照勞務費支出的代扣代繳個稅，而是以工資薪金的方式代扣代繳個稅。個人在公司（包括關聯公司）任職、受雇，同時兼任董事、監事的，未將董事費、監事費與個人工資收入合并，統一按“工資、薪金所得”項目繳納個人所得稅。以現金形式發給個人的住房補貼、醫療補助費，除外籍個人以實報實銷形式取得的住房補貼外，未按全額計入領取人的當期工資、薪金收入計算扣繳個人所得稅。

4、廠家安全管理工作人員想能夠在總部報廢車辦工費、油料作物費、餐費等材料費來用于月公資收取，與此同時，大幅度降低月公資薪金收取的總額，用察覺廠家相當合理化的月公資收取形式，避免一個人所得額稅。廠家環節職工能夠百貨店、股票市場等買東西增值稅發票、小票等憑據報廢車材料費，抵減月公資薪金薪資