2、升級后的扣繳客戶端要求先行報送自然人基礎信息,再報送扣繳個人所得稅報告表,企業再冒用別人的身份虛假申報,小心審核不通過。單位因工作需要為個人負擔的手機通訊費用,超出報銷標準的,不計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。單位過節發放給員工的福利,未按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額,而且沒有憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯比實際價格低,已達到少交個稅的目的。
3、從(cong)境(jing)內兩處或兩處以上地方(fang)取(qu)得(de)(de)的(de)(de)(de)工資(zi)(zi)、薪金(jin)所得(de)(de),未(wei)按(an)規(gui)定代(dai)扣(kou)代(dai)交(jiao)個稅(shui)(shui),企業雇用季節工、臨(lin)時工,沒有(you)與單位簽定有(you)期限的(de)(de)(de)勞動合同(tong),未(wei)按(an)照勞務費(fei)支出(chu)的(de)(de)(de)代(dai)扣(kou)代(dai)繳個稅(shui)(shui),而是以工資(zi)(zi)薪金(jin)的(de)(de)(de)方(fang)式(shi)代(dai)扣(kou)代(dai)繳個稅(shui)(shui)。個人(ren)(ren)(ren)在公(gong)司(包(bao)括關聯(lian)公(gong)司)任職(zhi)、受雇,同(tong)時兼任董事、監(jian)(jian)事的(de)(de)(de),未(wei)將董事費(fei)、監(jian)(jian)事費(fei)與個人(ren)(ren)(ren)工資(zi)(zi)收入合并,統一按(an)“工資(zi)(zi)、薪金(jin)所得(de)(de)”項目繳納個人(ren)(ren)(ren)所得(de)(de)稅(shui)(shui)。以現(xian)金(jin)形式(shi)發給(gei)個人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)住房補貼(tie)、醫療(liao)補助(zhu)費(fei),除外(wai)籍個人(ren)(ren)(ren)以實報實銷形式(shi)取(qu)得(de)(de)的(de)(de)(de)住房補貼(tie)外(wai),未(wei)按(an)全(quan)額計入領(ling)取(qu)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)當期工資(zi)(zi)、薪金(jin)收入計算扣(kou)繳個人(ren)(ren)(ren)所得(de)(de)稅(shui)(shui)。